В енергетиці високо цінують багатий практичний досвід, глибокі знання складного обладнання та тонкощів технологічних процесів, які напрацьовують десятки років. Тому серед енергетиків, як працюють сьогодні, високим є відсоток людей середнього віку і старших. Але останнім часом персонал підприємств «Донбасенерго» помітно молодіє, зокрема й за рахунок того, що на зміну старшим приходять молоді представники династій енергетиків.

Молодь завжди була й залишається потужною рушійною силою. Енергія, жвавість розуму, нестандартне мислення й потяг до нових знань — такий ресурс життєво потрібен традиційному виробництву, яке йде шляхом інновацій і працює на майбутнє. Розуміючи важливість системної якісної взаємодії з новим поколінням професіоналів, керівництво «Донбасенерго» підтримало ініціативу молодих представників різних структурних одиниць створити власний рух, який допоможе молоді органічно розвиватися в межах генерації. Так з’явилася Спілка Молоді «Донбасенерго» (СМ), що почала свою діяльність 2015 року.
Цілі та завдання Спілки відображає проста формула: широка реалізація молодих фахівців компанії через якісну, не формальну, а зацікавлену участь у всіх сферах життєдіяльності «Донбасенерго»: виробничій, управлінській, науково-технічній, соціальній, культурній.
Учасники Спілки Молоді не обмежують поле своєї діяльності. Від інтелектуальних ігор до активного відпочинку та здорового способу життя, від науково-практичних сесій до благодійної діяльності — тут вітають і реалізують будь-які ідеї, які здатні захопити. Упродовж 2015 — першої половини 2016 року СМ провів 14 масштабних заходів, у яких брали участь від 20 до 400 осіб.
Членство в Спілці Молоді «Донбасенерго» — добровільне та безоплатне. Її учасником може стати будь-який працівник компанії. І вік не є визначальним критерієм. Головне — вміння креативно мислити, бути активним, бачити можливості для власного розвитку, не боятися втілювати свої ідеї та допомагати іншим реалізовувати їхні мрії.